Производственный календарь на 2020 год с праздниками и выходными

Можно скачать текст проекта постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2020 году»
Производственный календарь на 2020 год с праздниками и выходными
Юридический Советник

Работающие россияне часто планируют отдых, поездки, мероприятия, основываясь на том, какие дни будут выходными в связи с официальными праздниками. Помогает в этом производственный календарь на будущий год, который власти РФ принимают вместе с соответствующим постановлением примерно в середине текущего года. Эти данные необходимы также ответственным работникам бухгалтерий, кадровых служб, чтобы правильно составить график отпусков и прочее.

По состоянию на май 2019 года, производственный календарь на 2020 год с праздниками и выходными, утвержденный правительством РФ, еще не принят. Но уже имеется его проект, который почти всегда утверждается в первоначальной редакции. Статья расскажет, каким будет перенос выходных в следующем году, какие праздники окажутся «длинными» и за счет чего это произойдет.

Производственный календарь на 2020 год с праздниками и выходными

О законопроекте

Паспорт и текст проекта постановления Правительства РФ с ID 01/01/05-19/00091161 (создан 07.05.2019) уже размещен на федеральном портале проектов нормативных правовых актов. Его название — «О переносе выходных дней в 2020 году», разработчиком выступает Минтруд, ответственный работник — Бударина В.В.

Проект разработан на основании ст. 112 ТК РФ и в соответствии с поручением Правительства от 21 мая 2012 г. № ИШ–П12–2861.

Текст законопроекта предельно прост — в 2020 г. выходные дни переносятся:

  • с субботы 4 января на понедельник 4 мая;
  • с воскресенья 5 января на вторник 5 мая.

Как отмечено в пояснительной записке к документу, такие переносы позволят соблюсти норму ст. 110 ТК о том, чтобы между двумя рабочими неделями было не менее 42 часов непрерывного отдыха. Значение переноса состоит в том, чтобы работники могли рационально использовать выходные и нерабочие праздничные дни.

Скачать и распечатать в формате а4 полный официальный текст проекта постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2020 году» можно здесь.

Производственный календарь на 2020 год

По месяцам праздничные дни, в которые россияне будут отдыхать, можно распределить так:

  1. Январь: с 1 по 8.
  2. Февраль: с 22 по 24.
  3. Март: с 7 по 9.
  4. Май: с 1 по 5, с 9 по 11.
  5. Июнь: с 12 по 14.
  6. Ноябрь: 4.

При этом, в соответствии с прямым указанием ТК, воскресенье 23.02 переносится на понедельник 24.02, воскресенье 08.03 — на понедельник 09.03, а суббота 09.05 на понедельник 11.05.

Сокращенными на 1 час станут предпраздничные рабочие дни 30.04, 08.05, 11.06, 03.11, 31.12.

Такие данные дает официальный производственный календарь на 2020 год для пятидневной рабочей недели. По сообщению портала правовой информации «Консультант-Плюс», на 2020 год приходится:

  • 366 календарных дней;
  • 248 рабочих;
  • 118 выходных и праздничных.

Количество рабочих часов в год составит:

  • 1 979 для 40-часовой недели;
  • 1 780, 6 для 36-часовой;
  • 1 185,4 для 24-часовой.

Производственный календарь на 2020 год с праздниками и выходными

Соответственно, для шестидневной рабочей недели, с рабочей субботой, выходные дни и часы распределяются по-другому. Праздничными выходными в 2020 году при 6-дневке будут:

  • 1-8 января;
  • 23 и 24 февраля;
  • 8 и 9 марта;
  • 1 и 9 мая;
  • 12 июня;
  • 4 ноября.

Предпраздничные рабочие дни, которые сокращаются на час: 22.02, 07.03, 30.04, 08.05, 11.06, 03.11, 31.12.

Праздничные дни в июне 2019 года в России – как мы отдыхаем?

Праздники в субъектах РФ

Указанный выше календарь 2020 года (производственный) с праздниками и выходными в России актуален не для всех регионов. Во многих из них установлены свои праздники и памятные даты, по поводу которых жителям предоставляются дополнительные выходные. Они могут быть связаны с национальными событиями, культурно-историческими, политическими, религиозными. Право субъектов закреплено на уровне Трудового кодекса (ст. 6), а также дублируется в Постановлении Президиума ВС № 20-ПВ11 от 21.12.2011, письме Минтруда № 1139-21 от 10.07.2003.

К примеру, в республике Татарстан, в республике Башкортостан и в прочих субъектах России, где преобладающая доля населения исповедует ислам, выходными становятся мусульманские праздники — Ураза-байрам, Сабантуй, Курбан-байрам. Даты этих празднеств являются переходящими, определяются ежегодно и утверждаются местными властями.

Иногда регионы выходными делают некоторые христианские праздники (помимо Рождества):

  • День Святой Троицы празднуют в Крыму;
  • На Радуницу (день особого поминовения усопших) не работают жители Саратовской области, Ставропольского и Краснодарского края.

Для других местностей почитаемым является наступление нового года по лунному календарю. Дополнительный выходной по этому случаю получает население республик Бурятия, Горный Алтай, Калмыкия, Тыва.

Производственный календарь на 2020 год с праздниками и выходными

Работа по выходным

Многие сталкивались с ситуацией, когда начальство просит поработать в праздничный день. Надо понимать, что у работника есть права, гарантированные Конституцией и ТК, в том числе право на отдых, при нарушении которого можно обратиться за защитой в уполномоченные органы (трудинспекцию, прокуратуру), в суд.

Бывают ситуации, когда работа в праздничные и выходные дни действительно необходима. Когда возможность такого привлечения изначально не оговорена в трудовом договоре, работника можно вызвать на службу только с его предварительного согласия.

К тому же, оплата труда в такие дни производится не менее чем в двойном размере. По желанию работника, денежную выплату можно заменить предоставлением дополнительного дня отдыха (отгула).

Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?

Производственный календарь на 2020 год с праздниками и выходными

⇐Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен!⇒

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: